老人做受视频,亚洲人成电影网站在线播放,男女啪啪做爰高潮免费网站,午夜精品一区二区三区在线观看

到新西蘭投資創(chuàng)業(yè)，很重要的一件事當(dāng)然就是在當(dāng)?shù)刈�冊公司。下面是在新西蘭注冊公司的一些相關(guān)程序介紹給大家。

A，投資類別及開設(shè)公司程序

新西蘭的營商環(huán)境開放自由，兼具完善，嚴謹?shù)姆ㄖ苹�礎(chǔ)，是全球各地資金拓展業(yè)務(wù)的理想投資地點。世界銀行「2010年度全球營商環(huán)境」調(diào)查顯示，新西蘭為全球營商環(huán)境第二便利的國家，并同時在創(chuàng)業(yè)與保護投資者的評估中名列第一。在新西蘭開設(shè)一間公司，平均只需三天時間，經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）將其列為創(chuàng)業(yè)手續(xù)最簡便的國家。

（1）      投資類別：

             外國投資者在新西蘭開展業(yè)務(wù)，主要有以下三個類別：

●     開設(shè)或認購新西蘭本地公司（作為子公司）（Subsidiary）

外國投資者在新西蘭開設(shè)或購入新西蘭本地公司，其開設(shè)程序及相關(guān)政府審批程序通常相當(dāng)簡單。一般情況下，只要當(dāng)投資額超過一億新元或投資項目涉及敏感土地或漁業(yè)，才需經(jīng)過新西蘭海外投資辦公室嚴格審批（此審批要求同意適用于以下情況：投資后擁有25%及以上新西蘭本地公司股份，而該新西蘭公司擁有超過一億新元的資產(chǎn)或擁有敏感土地及漁業(yè)資產(chǎn)）。

外國投資者在新西蘭開設(shè)或認購的子公司通常每年需向公司注冊處提交賬目存檔及周年申報表，并繳交相關(guān)注冊費。

●     注冊外國公司分行（Branch）

外國公司泛指于新西蘭境外注冊的公司

按照《新西蘭公司法（1993年）》規(guī)定，所有外國公司在新西蘭境內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)，均需申請注冊外國分行，并需每年向公司注冊處提交賬目存檔及周年申報表，并繳交相關(guān)注冊費。

●     開設(shè)合資公司（Joint Venture）

合資泛指兩個或以上經(jīng)營業(yè)務(wù)者或公司合作投資，任何合資涉及外國投資者，均受《外國投資法（2005年）》監(jiān)管，合資可以公司，合伙或非注冊的合約形式來營運。

至于營運模式方面，新西蘭與許多歐美等發(fā)達國家相似，以有限公司為多數(shù)，亦有合伙，獨資等形式。

有限公司較有法律保障，根據(jù)《新西蘭公司法（1993年）》規(guī)定，股東按其集資額來分享公司的利潤及凈資產(chǎn)，公司有向公眾集資的權(quán)利。

合伙經(jīng)營的合伙者之間共同擁有管理權(quán)并對經(jīng)營中所產(chǎn)生的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，新西蘭政府最近引進了有限合伙經(jīng)營模式，在這種經(jīng)營模式下，不參與經(jīng)營管理的合伙人可能對企業(yè)債務(wù)只承擔(dān)有限責(zé)任。

獨資是以個人資產(chǎn)及信譽作為抵押及擔(dān)保，申請成立的程序及承擔(dān)的社會責(zé)任較少，因此較為靈活，但其清償?shù)呢?zé)任會涉及個人財產(chǎn)。

 （Ⅱ）開設(shè)公司程序：

             在新西蘭開設(shè)一間公司，主要按照《新西蘭公司法（1993年）》所規(guī)定的公司成立程序，一般情況下沒有法定的最低注冊資本限制，手續(xù)亦非常簡單：

●     申請注冊公司，首先需向公司注冊處登記預(yù)留公司名稱。如果有關(guān)名稱經(jīng)查核后，發(fā)現(xiàn)與其它已注冊公司名稱相同，又或違反新西蘭的法例，其申請將不被接納。

●     當(dāng)成功預(yù)留公司名稱后，則需提交下列文件于公司注冊處存檔，并繳交相關(guān)的注冊費：

◆     公司名稱之核準書

◆     注冊申請書：各申請人均需簽署申請書，并詳細列明以下資料：申請人的姓名及地址，股東及董事的姓名和地址，每位股東的發(fā)行股份數(shù)目，公司的注冊辦事處及營業(yè)地址

◆     股東及董事同意書：每間注冊公司最少要有一名董事及股東，董事年齡不得低于18歲，不論股東或董事均需申明同意擔(dān)任其職位。

◆     董事證明書：董事需申明自己已符合被委任為董事的資格。

◆     公司章程細則：現(xiàn)時法例未有規(guī)定所有注冊公司必需訂立公司章程細則。凡未有訂立相關(guān)章程的公司，其董事會，董事及股東的權(quán)利，職責(zé)均以《新西蘭公司法（1993年）》的規(guī)定為依據(jù)。在訂立公司章程時，其細則不能與《新西蘭公司法1993年》相抵觸。

●     手續(xù)辦妥后，公司注冊處會向獲批核的公司出具一張公司注冊證書，證書簽發(fā)日起，公司即可營運，并在法律上享有每個法人所具有的一切權(quán)利。

●     注冊公司每年均需向公司注冊處提交周年申報表，并繳交相關(guān)注冊費用。

A, 新西蘭人力資源概況

新西蘭人口雖然不多，但國民教育水平普遍較高，為各行各業(yè)提供了優(yōu)秀的人才。

雇傭關(guān)系

雇主聘用員工時，必須按照《雇傭關(guān)系法（2000年）》的規(guī)定：否則，雇員可依據(jù)條例投訴雇主任何不合理的解約或其它不合理的行為。在訂立雇傭合約時，員工可選擇與雇主簽訂個別聘書，又或透過工會與雇主商議簽訂集體聘書。新西蘭政府亦設(shè)有最低工資的規(guī)定，從2010年4月1日起，新西蘭成年雇員（不包括入行新手與見習(xí)生）的最低工資為時新＄12.75新元，入行新手與見習(xí)生則為時新＄10.20新元。雇員的法定假期，辦公室及廠房工作環(huán)境等待遇，均得到相關(guān)法例的保障。

 現(xiàn)時，《雇傭關(guān)系法（2000年）》為新西蘭的主要勞資法例。法例的目標(biāo)是促進勞資雙方擁有良好的互信關(guān)系，并肯定雇員集體談判的權(quán)利。根據(jù)條例，雇主可與雇員進行個別的磋商及討論：但對于集體決議，仍需透過工會談判及確認。在2004年，政府曾就《雇傭關(guān)系法》作出修訂，以促進勞資雙方的互信條件，并進一步保障雇員在企業(yè)進行商業(yè)并購或外判服務(wù)時的應(yīng)有權(quán)益。

自2009年3月1日起，雇用不超過19名員工的雇主可實行新雇員試用期制度，試用期最長為90天，試用期必須經(jīng)過雇傭雙方誠意協(xié)商并以書面形式包含在雇傭合同中。此制度只在該雇主從未雇用過該員工的情形下適用，在試用期結(jié)束前被解雇的員工無權(quán)以不合理解雇為由申訴，但員工仍可以遭受雇主歧視，騷擾或不合理行為為侵害為理由申訴。

勞資糾紛

       一旦出現(xiàn)勞資糾紛，法例鼓勵雙方通過調(diào)停來解決分歧。如調(diào)停無效，則可交由雇傭關(guān)系局進行調(diào)查并作出仲裁。如最終仍未能解決，則可將有關(guān)申訴交由法院處理。不過，在絕大多數(shù)情況下，勞資爭議在調(diào)停階段已能得到解決，無需訴諸法院。

招聘外國員工

       為保障本地公民的就業(yè)機會，新西蘭政府規(guī)定雇主必需證明有關(guān)職位是需要專門技能和經(jīng)驗，并且難以在本地勞工市場聘請，方可從國外招聘海外員工。

居民儲蓄計劃

       自2007年7月開始，新西蘭政府正式實行有關(guān)退休保障及第一次購買居所的居民儲蓄計劃，以鼓勵國民增加儲蓄。KiwiSaver Scheme是一個由雇員自行選擇參與的退休保障計劃。若雇員選擇供款，雇主亦需同時參與供款，所有供款會撥入雇員儲蓄計劃戶口。雇主供款額現(xiàn)為員工總薪金的2%。

C   稅收

新西蘭擁有成熟穩(wěn)健的稅制，稅基廣闊，為全球稅制最有效率的國家之一，新西蘭稅務(wù)局負責(zé)稅務(wù)證收事宜，其權(quán)利與職責(zé)都遵循《稅收征管法（1994年）》的相關(guān)規(guī)定。

新西蘭施行納稅人自行納稅評估制度，營商者每年需向稅務(wù)局填報稅單并分期納稅。稅務(wù)局對納稅人上交的保稅單進行不定期的抽樣審查，營商者需保留相關(guān)營業(yè)記錄及交易文件，以便報稅時計算補稅或退稅金額。

新西蘭的稅收主要包括以下幾個項目：

⑴  入息稅

       為新西蘭最重要的稅種質(zhì)疑，新西蘭的稅務(wù)居民（包括公民及營商公司），其全球收入均需繳納入息稅，非稅務(wù)居民的個人或公司，則僅需為其在新西蘭境內(nèi)所得的收入繳稅。

       連續(xù)12個月內(nèi)在新西蘭居住超過183天的自然人通常視為新西蘭稅務(wù)居民，對公司來說，符合以下任何一種情況的公司也被視為新西蘭稅務(wù)居民：公司在新西蘭成立，或公司的管理中心位于，或?qū)嶋H表決權(quán)為新西蘭稅務(wù)居民擁有的公司，又或公司的總部位于新西蘭境內(nèi)。稅務(wù)居民的收入（薪金，獎金，政府福利，利息，商業(yè)投資利潤等）均為應(yīng)納稅款項目。

       目前公司稅率為30%，從2012年繳稅年度起（通常情況下2012年繳稅年度指2011年4月1日至2012年3月31日），公司稅率將下調(diào)至28%。

       政府近期宣布自2010年10月1日起削減個人入息稅，有關(guān)個人入息稅率調(diào)整詳情請參見附錄。

       計算應(yīng)納稅項時，對企業(yè)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中實際所發(fā)生的與取得收入有關(guān)的，或與經(jīng)營運作相關(guān)的合理必要支出，譬如公司的雇員薪金，材料或貨物開支，租金，出差費用，固定資產(chǎn)折舊（按稅務(wù)局規(guī)定的折舊率進行折舊）等，可以在商業(yè)收入中扣除，但私人支出或資本性支出不能納入其中。

       在新西蘭的配稅制度下，當(dāng)公司把繳稅后的利潤以股息形式派發(fā)給股東時，公司可以用已繳納的公司稅來對該股息進行配稅。如果股息被配稅，那么居民股東有權(quán)用該配稅來抵免股東之應(yīng)納稅款。

       通常情況下，政府對非居民股東所獲得股息征收非居民預(yù)提稅。但通過對股息進行全額配稅可有效抵免相關(guān)非居民預(yù)提稅賦。

       對于非全額配稅股息，非居民預(yù)提稅率為30%，但根據(jù)不同的避免雙重征稅協(xié)議可降低至15%-5%或零不等。

       一般而言，營商者需以繳納「預(yù)繳稅」的方式，每年分幾期繳付入息稅，當(dāng)財政年度結(jié)束時，商家需填報稅單，根據(jù)已繳納及未繳納稅款之差額，多退少補，稅務(wù)局對不能按規(guī)定期限足額分期繳納入息稅者加收利息（有時亦會收取滯納金）

       另外，現(xiàn)時全球已有數(shù)十個國家（包括中國）與新西蘭簽訂《避免雙重征稅協(xié)定》。若納稅人為新西蘭稅務(wù)居民，而其海外收入已在其它國家征稅，納稅人在新西蘭申報該些海外收入時可獲得稅務(wù)扣減。惟扣減數(shù)額不得超過新西蘭之稅額，而申請者亦需出示其它國家之納稅證明《避免雙重征稅協(xié)議》通常亦降低政府對非稅務(wù)居民從新西蘭獲得的股息，利息，及特許權(quán)使用費所征收的預(yù)提稅額。

⑵  商品及服務(wù)稅

            商品及服務(wù)稅是針對在新西蘭境內(nèi)提供的商品及服務(wù)所征收的流轉(zhuǎn)稅，其最終征收對象為消費者。當(dāng)前商品及服務(wù)稅稅率為15%。  對于經(jīng)營者而言，商品及服務(wù)稅的征收基于其交易行為，政府對供應(yīng)鏈上的每個環(huán)節(jié)均征收商品及服務(wù)稅。凡進行過商品及服務(wù)稅登記的商業(yè)單位，其銷售的商品或提供的服務(wù)，均須繳納商品及服務(wù)稅。同時這些商業(yè)單位亦可獲得進項稅抵扣，即納稅人購買用于企業(yè)經(jīng)營活動所需物品或服務(wù)時所支付的商品及服務(wù)稅可以用來抵消其應(yīng)向政府繳納的商品及服務(wù)稅。

       在新西蘭年營業(yè)額達到或超過六萬新元的公司必需按規(guī)定申請注冊及繳納商品及服務(wù)稅，年營業(yè)額未達到登記標(biāo)準要求的企業(yè)，也可自愿要求稅務(wù)登記以獲得進項稅抵扣。

       在若干例外情況下，部分行業(yè)如金融服務(wù)業(yè)等，可以免征商品及服務(wù)稅，但該行業(yè)也相應(yīng)不能申請所支付的商品及服務(wù)稅的進項稅抵扣。

⑶  差餉

       差餉是新西蘭地方政府收入的主要來源，政府按土地價值及/或資本價值的一定百份比來計算應(yīng)繳稅額

⑷  饋贈稅

       被列為應(yīng)納稅的金錢或產(chǎn)物饋贈在12個月內(nèi)的價值超過＄27，000新元，則需征收5%至25%的饋贈稅（稅率視饋贈價值而定）。

       目前，新西蘭政府不征收遺產(chǎn)稅或資本增值稅（注：但某些情況下資本增值部分需繳納入息稅，譬如納稅人從事動產(chǎn)及不動產(chǎn)交易或該動產(chǎn)或不動產(chǎn)是以出售營利為目的而購入的）

A,新西蘭的意外傷害賠償制度

              新西蘭的意外傷害賠償制度是一個由政府運營的意外傷害賠償制度（由意外傷害賠償局（ACC）主理）。此制度為所有在的新西蘭的人士提供意外傷害保險。在此制度下，ACC支付意外傷害治療所需的醫(yī)療費用，并可能提供收入損失補償（基于收入水平）。該意外傷害賠償制度是無責(zé)任意外傷害賠償制度，因此任何人，無論意外如何發(fā)生，都可以在此制度下獲得賠償。也因此，受傷害方無權(quán)起訴意外傷害責(zé)任方（除非是懲罰性損害賠償）。例如，受意外傷害的雇員會從ACC獲得收入損失補償（從第二周起—第一周由雇主支付）及治療費補償。即使意外傷害在工作中發(fā)生，雇員通常無權(quán)起訴雇主，因此雇主不用擔(dān)心相關(guān)的法律費用和壓力。

              意外傷害賠償費用來源的相當(dāng)大部分是意外傷害賠償征款（ACC征款），這些征款按收入水平和相關(guān)征款率，由雇主，雇員，自營業(yè)者，及私人家庭傭工支付。適用ACC征款的相關(guān)收入主要包括薪金及自營業(yè)者收入。不同種類的征款有不同的征款上限。ACC征款不適用于退休金，被解雇時支付的遣散費，房屋租金，利息，股息等。

              雇員所支付的ACC征款通過源泉扣繳收集。雇主和自營業(yè)者的ACC征款由ACC計算征集—ACC會發(fā)出相關(guān)發(fā)票。

       下表列出ACC征款的類別

    相關(guān)征款率的計算可能很復(fù)雜

    雇員征款率及雇員后遺索賠征款率及相關(guān)征款上限按年調(diào)整。下表列出2009到2011稅務(wù)年度的不同征款率（所列為這兩種征款率相加后的總和征款率）及征款上限

     除以上征款外，雇主還要按他們所付給員工的薪金支付每100元5分的健康安全費（Health and Safety Levy），自營業(yè)者也需按他們的所得按同樣費率支付此項健康安全費

     備注：就上列所載的數(shù)據(jù)，如有任何錯誤，遺漏，失實表述，使用或不當(dāng)使用而引致任何直接或間接的損失或虧損，新西蘭投資推廣署概不承擔(dān)任何義務(wù)，責(zé)任，亦不會作出任何賠償（不論根據(jù)侵權(quán)法，合同法或其他情況下）。